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企业的无固定期限劳动合同
来源:不详2012-3-24收藏

    甲 方:
    乙 方:
    签订日期: 年 月 日

    北京市劳动和社会保障局监制

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
    一、劳动合同双方当事人基本情况
    第一条 甲方
    法定代表人(主要负责人)或委托代理人
    注册地址
    经营地址
    第二条 乙方 性别
    户籍类型(非农业、农业)
    居民身份证号码
    或者其他有效证件名称 证件号码
    在甲方工作起始时间 年 月 日
    家庭住址 邮政编码
    在京居住地址 邮政编码
    户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
    二、劳动合同期限
    第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
    本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。
    三、工作内容和工作地点
    第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任
    岗位(工种)工作。wWW.HTfbW.CoM
    第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
    第六条 乙方工作应达到

    标准。
    四、工作时间和休息休假
    第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
    执行标准工时制度的,乙方天天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为
    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门非凡工时制度的行政许可决定。
    第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

    五、劳动报酬
    第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
    元或按


    执行。
    乙方在试用期期间的工资为 元。
    甲乙双方对工资的其他约定

    第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按
    执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇
    第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
    第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
    支付乙方病假工资。
    第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
    第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

    ?

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
    第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
    第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。
    八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
    第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
    第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证实,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
    第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    九、当事人约定的其他内容
    第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

    ?

    ?


    十、劳动争议处理及其它
    第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    第二十三条 本合同的附件如下

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    第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
    第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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    甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

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    法定代表人(主要负责人)或委托代理人
    (签字或盖章)

    签订日期: 年 月 日
    劳动合同变更书

    经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

    ?

    ?

    ?


    甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人
    (签字或盖章)
    年 月 日

    使 用 说 明
    一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
    二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
    签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
    三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
    四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
    五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
    六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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    单位无固定期限劳动合同

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      甲方:_________
      乙方:_________

      签订日期:____年___月___日

      根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

      第一条 甲方__________
      法定代表人(主要负责人)或委托代理人________
      注册地址_____________________
      经营地址_____________________

      第二条 乙方______性别___
      户籍类型(非农业、农业)______
      居民身份证号码___________________
      或者其他有效证件名称_____证件号码________
      在甲方工作起始时间_____年____月___日
      家庭住址________________邮政编码________
      在京居住地址______________邮政编码_____
      户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)

    二、劳动合同期限

      第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
      本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。

    三、工作内容和工作地点

      第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________
      ___________岗位(工种)工作。

      第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________

      第六条 乙方工作应达到____________________________________
    ____________________________________________________________
    ___________标准。

    四、工作时间和休息休假

      第七条 甲方安排乙方执行______工时制度。
      执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____
      甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

      第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________
    __________________________

    五、劳动报酬

      第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____
    _____元或按_________________________________________________
    ____________________________________________________________
    ____________________________________________________________
    执行。
      乙方在试用期期间的工资为________元。
      甲乙双方对工资的其他约定_______________
      ___________________________

      第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________
    ______________________________________________执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇

      第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

      第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________________
    __________________支付乙方病假工资。

      第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

      第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇____________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

      第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

      第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

      第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

    八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

      第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

      第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

      第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    九、当事人约定的其他内容

      第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________

    十、劳动争议处理及其它

      第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      第二十三条 本合同的附件如下___________________________
    _________________________________________________________
    _________________________________________________________
    _________________________________________________________

      第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

      第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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      甲方(公章)            乙方(签字或盖章)


      法定代表人(主要负责人)或委托代理人
      (签字或盖章)

      签订日期:年月日

    ?

      使用说明

      一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
      二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。


    地区企业固定期限劳动合同

    使 用 说 明
    一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
    二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
    签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
    三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
    四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
    五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
    六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。


    甲 方:
    乙 方:
    签订日期: 年 月 日

    北京市劳动和社会保障局监制

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况
    第一条 甲方
    法定代表人(主要负责人)或委托代理人
    注册地址
    经营地址
    第二条 乙方 性别
    户籍类型(非农业、农业)
    居民身份证号码
    或者其他有效证件名称 证件号码
    在甲方工作起始时间 年 月 日
    家庭住址 邮政编码
    在京居住地址邮政编码
    户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

    二、劳动合同期限
    第三条 本合同为固定期限劳动合同。
    本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

    三、工作内容和工作地点
    第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
    第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
    第六条 乙方工作应达到 标准。

    四、工作时间和休息休假
    第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
    执行标准工时制度的,乙方天天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为
    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门非凡工时制度的行政许可决定。
    第八条 甲方对乙方实行的休假制度有


    五、劳动报酬
    第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按

    执行。
    乙方在试用期期间的工资为 元。
    甲乙双方对工资的其他约定
    第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇
    第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
    第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
    第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
    第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
    第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
    第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。

    八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
    第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
    第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证实,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
    第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    九、当事人约定的其他内容
    第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:


    十、劳动争议处理及其它
    第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    第二十三条 本合同的附件如下
    第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
    第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。


    甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

    ?

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人
    (签字或盖章)


    签订日期: 年 月 日
    劳 动 合 同 续 订 书


    本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。
    甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
    年 月 日

    本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。

    甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
    年 月 日


    劳动合同变更书


    经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

    ?

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    甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人
    (签字或盖章)
    年 月 日


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    [来源:http://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1379.html ]
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